ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ สมัครงานHR

รับผิดชอบในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างครบวงจร
ออกแบบ Learning Roadmap, Learning Intervention ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
เป็นผู้ฝึกสอนภายในและพิธีกร
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วุฒิปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขา HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 6 ปีในสายงาน HRD หรือที่เกี่ยวข้อง (การออกแบบหลักสูตรการพัฒนา, การบริหารสมรรถนะ, การพัฒนาอาชีพ)
มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองสูง
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี