หางาน สมัครงานปทุมธานีอัปเดตล่าสุดวันนี้

- ควบคุม และดูแลทีมฝึกอบรมให้สามารถสอนงานได้ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ จัดหาหลักสูตรและดำเนินการเพื่อพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
- ควบคุมการติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงานที่ผ่านการอบรมให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผน และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Yearly Training Plan)
- วิเคราะห์ปัญหาการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง โดยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
- ติดต่อประสานงานกับทีมสาขาหน้าร้าน เพื่อให้ได้ข้อมูลมาแก้ไขการปฏิบัติงานได้ง่ายขึ้น
- สนับสนุนการจัดกิจกรรมของส่วน/ฝ่าย เพื่อสร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

- ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการทำงานในระดับหัวหน้ามาก่อนอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปหรือในสายงานด้านอาหาร 3 ปีขึ้นไป
ี- มีความสามารถด้านการจัดการ งานเอกสารดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
- สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้เช่น Word/Excel/Powerpoint/Canva
- สามารถเดินทางลงพื้นที่หน้าร้านต่างสาขาได้
- ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- มีรถยนต์ส่วนตัว