กรุงเทพมหานคร
24 สิงหาคม 2023
คนเห็น 2,200 คน
คนสนใจ 8 คน
พัฒนาและดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคลและ/หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับ P&O MTP พัฒนาโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล การสื่อสาร และแผนการเปลี่ยนแปลงของโครงการและพื้นที่ ทำงานร่วมกันและสื่อสารกับบุคคลและองค์กรในเรื่องเครื่องมือและเฟรมเวิร์ก กลไก และการประยุกต์ใช้ทรัพยากรบุคคล ตอบคำถาม/ข้อร้องเรียนของผู้จัดการสายงานและพนักงาน
วุฒิปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาทรัพยากรมนุษย์, พัฒนาองค์กร, การจัดการ, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ด้าน HR หรือการพัฒนาองค์กรจะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC อย่างน้อย 550) มีทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคล การโน้มน้าวใจ และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
