ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ งานHR

พัฒนาและดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคลและ/หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับ P&O MTP
พัฒนาโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล การสื่อสาร และแผนการเปลี่ยนแปลงของโครงการและพื้นที่
ทำงานร่วมกันและสื่อสารกับบุคคลและองค์กรในเรื่องเครื่องมือและเฟรมเวิร์ก กลไก และการประยุกต์ใช้ทรัพยากรบุคคล
ตอบคำถาม/ข้อร้องเรียนของผู้จัดการสายงานและพนักงาน

วุฒิปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาทรัพยากรมนุษย์, พัฒนาองค์กร, การจัดการ, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ด้าน HR หรือการพัฒนาองค์กรจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC อย่างน้อย 550)
มีทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคล การโน้มน้าวใจ และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์