ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง ดินแดง กรุงเทพมหานคร

สนับสนุนการเปิดตัวและการจัดการการเปลี่ยนแปลงของ E&I Initiatives ระดับโลกในภูมิศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง
ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบองค์กร E&I และประสิทธิภาพขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าการออกแบบที่ดีที่สุดสอดคล้องกับหลักการของ Compass และเกณฑ์มาตรฐานภายนอก
การทำงานกับ HoC HR, BU Leads ในภูมิศาสตร์ที่เกี่ยวข้องในเครือข่าย
สนับสนุนการจัดการการเปลี่ยนแปลงรอบกิจกรรม M&A
ใช้ประโยชน์จากวิธีการและหลักการที่คล่องตัวเพื่อให้แน่ใจว่าการโฟกัสและการจัดลำดับความสำคัญบนคันโยกที่สำคัญที่สุดสำหรับการเติบโตและผลกระทบทางธุรกิจ - ผสานรวมกับวิวัฒนาการ E&I Agile ทั่วโลก
ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงาน E&I อื่นๆ เพื่อจัดการกับการพัฒนาความเป็นผู้นำหลักและลำดับความสำคัญด้านความสามารถสำหรับภูมิศาสตร์ที่คุณเป็นพันธมิตร

จบปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์4 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลที่แตกต่างกัน
มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านใน Talent/Performance Mgmt และ/หรือ Learning space แม้ว่าประสบการณ์ Talent & Learning Expertise อย่างเป็นทางการจะไม่จำเป็น
มีทักษะการจัดการ เป็นผู้นำ และดำเนินโครงการอย่างดีเยี่ยมภายในองค์กรเมทริกซ์
มีประสบการณ์ในการทำงานต่างประเทศหรือหลายประเทศได้เปรียบ
มีความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในหนึ่งใน BGs

ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ
จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ

กรุงเทพมหานคร