ค้นหางานตามสายงาน งาน HR ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และที่ปรึกษา ทั้งหมด

1. Payroll
- ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เงินสมทบประกันสังคม และเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่าย/หักเงินเดือนอื่นๆ 
-ทำรายงานค่าตอบแทน ข้อมูลพนักงาน บันทึกเวลาเข้างาน บัญชีเงินเดือน และรายงานชั่วโมงการทำงานให้กับพนักงานทุกคน
-นำส่งเงินกู้ กยศ. นำส่งเงินกองทุนคนพิการ
-แจ้งพนักงานเข้า – ออกประกันสังคม รวมถึงการยื่นสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน การรายงานค่าจ้าง และการตรวจสอบประจำปี
-แจ้งพนักงานเข้า – ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-งานด้านระบบภาษี ภงด.1 / ภงด.3 /ภงด.1 ก / 50 ทวิ / ภงด.90-91 / ประสานงานกับหน่วยงานสรรพกร
-ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ธนาคาร ฯลฯ
-สำรวจค่าตอบแทนและผลประโยชน์พนักงาน รวมถึงรอบการจ่ายค่าตอบแทน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
-ความถูกต้องของข้อมูลและรักษาข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS และซอฟต์แวร์ของบริษัทให้อัปเดตอยู่เสมอ
2. Report & Data Analysis
-สรุป / อัพเดทจำนวนพนักงานประจำเดือน
-สรุปรายงานการทำงานของพนักงาน การขาด ลา มา สาย
-สรุปรายงานการทำงานล่วงเวลา
-สรุปข้อมูลการจ่ายค่าจ้างส่งให้ฝ่ายบัญชี
-การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกโดยใช้เครื่องมือเช่น Tableau, Power BI, Excel และ Power point ในการสร้างแผนภูมิ กราฟ เพื่อนำเสนอข้อมูล ในรูปแบบรายงานและแดชบอร์ดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
3. Benefit
-ดูแลรับผิดชอบสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงาน ได้แก่ ประกันสุขภาพและประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี
-การตรวจสารเสพติดของพนักงาน
-บันทึกข้อมูลการเบิกสวัสดิการเงินช่วยเหลือของพนักงาน
-ร่วมวางแผนกลยุทธ์ว่าด้วยผลตอบแทนทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงินเพื่อนำเสนอกับผู้บังคับบัญชา
-ดำเนินการ หรือ ประสานงานเพื่อจัดทำ/ อัพเดท อัตราค่าจ้างรายปี หรือ จัดหาหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาเป็นผู้จัดทำ และเข้าร่วมในการสำรวจค่าตอบแทนกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง เช่น PMAT
4. Employee Relations
-มีส่วนร่วมในการจัดเตรียม และสนับสนุนกิจกรรมเกี่ยวกับพนักงานในบริษัท
-งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
-บันทึกค่าใช้จ่ายภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ประจำออฟฟิศสำนักงานใหญ่
ที่อยู่ 518/28 ซอยรามคำแหง39 (เทพลีลา1) แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าทันตกรรม (ทำฟัน)
- ค่ารักษาพยาบาล
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- เงินสนับสนุนงานแต่งงาน
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท
- กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
- ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
- กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ 
- โบนัสตามผลการทำงาน
- การปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าเดินทาง
- ค่าคอมมิชชั่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- ทำงาน จันทร์-เสาร์ เวลา 09.00-17.30 น.

- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 22-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาสถิติ, ทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, การจัดการข้อมูลสารสนเทศ, บัญชี  หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า1-2 ปี
- มีประสบการณ์ในด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษณะด้านโปรแกรม Microsoft เช่น Excel, Word, Power Point, Power BI ได้ระดับดี
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน

เป็นบริษัทมหาชนแห่งแรกของประเทศไทย ที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับ การประมูลครบวงจร ในประเภท รถยนต์ / รถจักรยานยนต์ รวมถึง ทรัพย์สิน หรือ อสังหาริมทรัพย์ ซึ่งเป็นที่สุดของมืออาชีพ ในงานด้านการประมูล โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงเทพฯ และมีสำนักงานสาขาอีก 28 แห่งทั่วประเทศ ได้เปิดดำเนินธุรกิจบริการประมูลมากว่า 20 ปี และเป็นบริษัทประมูลแห่งแรกของประเทศไทย โดยในปี 2555 นี้บริษัทฯ ขยายธุรกิจเข้าสู่การเป็นบริษัทมหาชน จึงต้องการรับพนักงาน /เจ้าหน้าที่ เข้ามาร่วมพัฒนาธุรกิจของบริษัทฯ ตามตำแหน่งงาน ดังนี้ และเป็นบริษัทมหาชนแห่งแรก ที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับ การประมูลครบวงจร โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงเทพฯ ได้เปิดดำเนินธุรกิจบริการประมูลมากว่า 30 ปี และเป็นบริษัทประมูลแห่งแรกของประเทศไทย โดยในปี 2555 นี้บริษัทฯ ขยายธุรกิจเข้าสู่การเป็นบริษัทมหาชน จึงต้องการรับพนักงาน /เจ้าหน้าที่ เข้ามาร่วมพัฒนาธุรกิจของบริษัทฯ ตามตำแหน่งงาน ดังนี้
- บริการติดต่อแนะนำจัดหาสินเชื่อไฟแนนซ์
- บริการรับแก้ปัญหารถค้างจ่ายไฟแนนซ์
- บริการติดต่อแนะนำจัดหาประกันภัย
- บริการรับสินค้าเพื่อนำมาประมูล
- บริการปรับปรุงสภาพรถเพื่อนำมาประมูล
- บริการตรวจและรับรองสภาพรถ
- บริการติดตามและยึดรถ

รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีห้วยขวาง 5 กิโลเมตร
รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม 4 กิโลเมตร
รถประจำทาง สาย 36ก
รถสองแถว ตลาดห้วยขวาง-รามคำแหง 39