ค้นหางานตามสายงาน งาน HR ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และที่ปรึกษา ทั้งหมด

จัดทำโครงการเพิ่ม Productivity & Cost saving
จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
ประสานงานจัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ / การจัดการ / บริหารงานบุคคล / บริหารธุรกิจ / จิตวิทยา
มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคลและด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
มีทักษะและความรู้ด้าน Microsoft Office เป็นอย่างดี