รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง,เขตลาดพร้าว,เขตห้วยขวาง)
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : และปฏิบัติงานวันเสาร์สิ้นเดือน เวลา 9.00-13.00 น.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. บริหารงานบุคคล วางแผนกำลังคน และการประเมินผลงาน
2. การสรรหาว่าจ้าง การวางแผนโฆษณาหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์คัดกรองและร่วมประเมินการสรรหากับต้นสังกัด
3. ดูแลจัดการสิทธิวันลาต่าง ควบคู่กับเวลาเข้า-ออกงาน เพี่อทำรายงานประจำเดือน ประจำปี ประกอบการประเมินผลงาน
4. การจัดการอาคารสำนักงาน เช่น ระบบความปลอดภัย ระบบป้องกันการโจรกรรม ปรับปรุงซ่อมแซมอาคาร เครื่องใช้อุปกรณ์ในสำนักงาน
5. วางแผนและทบทวนสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพประจำปี
6. การจัดอบรมสัมมนาทั้งในและนอกสถานที่ กิจกรรมประจำปีต่าง ๆ
7. งานทรัพยากรบุคคล และงานธุรการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงาน HRM / HRD อย่างน้อย 1-2 ปี
4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี
5. มีทักษะฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษระดับหนึ่ง
6. มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. มีความละเอียดรอบคอบสูง มีความรับผิดชอบในตัวเอง
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
สวัสดิการ
ประกันสังคม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสุขภาพ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
เงินโบนัสตามผลงาน
ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
• กิจกรรมวันเกิดพนักงานประจำเดือน
• วันลาพักร้อน วันลากิจ ประจำปี
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ปรับค่าจ้างประจำปี/โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)