รายละเอียดงานเบื้องต้น
1. วางแผน-ออกแบบระบบ HRIS, การคัดเลือกผู้ให้บริการระบบ HRIS และการนำระบบงาน HRIS มาใช้งานจริง
2. ดูแลรักษา ประเมินผลการใช้งาน และการพัฒนาระบบ HRIS ให้ดียิ่งขึ้น
3. ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาเบื้องต้น ประสานงาน
4. สนับสนุนการจัดทำข้อมูลต่างๆของงาน HR
5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย