หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

🔸HR Management & Strategy: บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลในทุกส่วน (Recruitment, Payroll, C&B, ER) และร่วมวางแผนกลยุทธ์กับผู้บริหารระดับสูงทั้งชาวไทยและชาวจีน
🔸Labor Law & Compliance: ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานไทย ภาษี และสวัสดิการ พร้อมทั้งออกแบบระเบียบข้อบังคับการทำงาน (Rules & Regulations) และสัญญาจ้างให้รัดกุมและใช้งานได้จริง
🔸Recruitment & Employer Branding: ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรผ่านช่องทางที่หลากหลาย รวมถึงการประยุกต์ใช้ Social Media และรับผิดชอบโครงการต่างๆ เช่น Job Fair หรือ Internship
🔸Data & System Automation: บริหารจัดการระบบประเมินผลงาน (KPI) โครงสร้างเงินเดือน และเวลาการทำงาน โดยใช้ทักษะ Excel/Google Sheets ขั้นสูงในการผูกสูตรคำนวณและจัดการฐานข้อมูล
🔸Chinese-Thai Coordination: รับผิดชอบการแปลเอกสาร ข้อตกลง สัญญาจ้าง และทำหน้าที่เป็นล่ามในที่ประชุมระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
🔸Office Administration: ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่สำนักงาน จัดการระบบเอกสาร และประสานงานแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในออฟฟิศ
🔸Employee Engagement: จัดกิจกรรมพนักงานและงานตามเทศกาลต่างๆ เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีระหว่างทีมงานไทยและจีน
🔸เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ในการเข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการหรือแรงงานไทย

🔸โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
🔸ปรับเงินเดือน (ทุกปี หรือตามผลงาน)
🔸มีค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด/นอกสถานที่)
🔸โอกาสในการต่อรองเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (หากผลงานโดดเด่น)
🔸โอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
🔸สภาพแวดล้อมการทำงานแบบนานาชาติ (ได้ใช้ภาษาจีนทุกวัน)
🔸ประกันสังคม
🔸ตรวจสุขภาพประจำปี
🔸วันลาพักร้อน
🔸วันลาแต่งงาน
🔸ลาป่วย, ลากิจ (ตามกฎหมาย)
🔸กิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ภายในแผนก
🔸กิจกรรมภายในองค์กรตามเทศกาลต่างๆ
🔸ยูนิฟอร์มพนักงาน
🔸สินค้าราคาพนักงาน

เวลาและวันทำงาน:
🔸วันทำงาน: จันทร์ - เสาร์
🔸เวลาทำงาน: 09:00 - 18:00 น.
🔸วันหยุด: วันอาทิตย์, วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันเสาร์แรกของทุกเดือน