หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
-การบริหารทีมและวางแผนงาน
-วางแผนการทำงานในครัว แบ่งหน้าที่ให้พนักงานแต่ละคนอย่างเหมาะสมเพื่อให้งานไหลลื่นและรวดเร็ว
-สอนงานพนักงานในครัว ดูแลให้ทุกคนทำงานได้อย่างถูกต้อง และสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน
-บริหารจัดการตารางการทำงานของทีมให้สอดคล้องกับความยุ่งของร้าน
-การควบคุมคุณภาพและมาตรฐานอาหาร
-ตรวจสอบรสชาติอาหาร หน้าตาการจัดจาน และความสะอาดให้ได้มาตรฐานเดิมทุกจานก่อนส่งถึงลูกค้า
-ควบคุมขั้นตอนการปรุงอาหารให้เป็นไปตามสูตรและมาตรฐานความปลอดภัยของร้าน
-การจัดการวัตถุดิบและต้นทุน
-ดูแลการจัดซื้อวัตถุดิบ ตรวจสอบของสดที่มาส่งให้ได้คุณภาพและราคาที่เหมาะสม
-ตรวจเช็กจำนวนวัตถุดิบ ( สต๊อก ) และควบคุมการใช้อย่างประหยัดเพื่อลดการทิ้งขว้างและคุมต้นทุนอาหาร
-บริหารจัดการของเก่า-ของใหม่ เพื่อป้องกันวัตถุดิบเน่าเสียหรือหมดอายุ
-การดูแลความสะอาดและประสานงาน
-ควบคุมดูแลความสะอาดของพื้นที่ทำอาหาร เตา อุปกรณ์ และพนักงานให้ถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
-ประสานงานกับพนักงานเสริฟและผู้จัดการร้าน เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่นและไม่มีข้อผิดพลาด
รายงานที่ต้องจัดทำ
-สรุปยอดสั่งของและสต๊อกวัตถุดิบ - บันทึกการสั่งของประจำวันและจำนวนของที่เหลืออยู่
-รายงานต้นทุนและของเสีย - สรุปรายการวัตถุดิบที่ต้องทิ้งหรือความเสียหายเพื่อนำไปปรับปรุงต้นทุน
-ใบประเมินการทำงานประจำวัน - รายงานปัญหาที่พบในครัวและการประสานงานกับส่วนอื่น ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
มีภาวะผู้นำ สามารถคุมทีม แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และตัดสินใจได้เด็ดขาด
มีทักษะการทำอาหารที่เชี่ยวชาญ และ มีความรู้เรื่องการบริหารจัดการครัวเป็นอย่างดี
มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจเช็กคุณภาพอาหารและต้นทุนวัตถุดิบ
สื่อสารกับผู้อื่นได้ดี มีความรับผิดชอบสูง และตรงต่อเวลา
สุขภาพร่างกายแข็งแรง และมีใจรักในการรักษาความสะอาดอย่างเคร่งครัด
หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าครัวหรือบริหารร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
และบริหารหลายสาขาได้ สามารถกำกับ ดูแล และพัฒนาผู้จัดการสาขาให้ทำงานได้ตามมาตรฐานเดียวกัน