หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

- ดูแล จัดทำ และควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
- ติดตามและอัปเดตกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ค่าชดเชย วินัย และการเลิกจ้าง
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็นด้านแรงงานและการบริหารบุคคล
- ดำเนินการรับสมัครงานครบวงจร ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และร่วมสัมภาษณ์
- จัดทำ Job Description และเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากร
- จัดทำเอกสารพนักงานใหม่ และดูแลกระบวนการ Onboarding / ทดลองงาน
- เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
- จัดเก็บและดูแลข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย PDPA
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็น

- เพศหญิง อายุ 26 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 1–5 ปี โดยเฉพาะด้านกฎหมายแรงงานและการสรรหาบุคลากร
- มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี
- มีทักษะการสัมภาษณ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
- มีความรอบคอบ ละเอียด และรักษาความลับได้ดี
- สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและหลายฝ่ายได้
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจคลินิก ความงาม หรือบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
--------------------

- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี (ทำงานครบ 1 ปี)
--------------------
วันและเวลาทำงาน
จันทร์ - ศุกร์ 10.00 - 18.00 น. หยุด เสาร์ - อาทิตย์
--------------------

สำนักงานใหญ่ ซอยแจ้งวัฒนะ 14
--------------------
ช่องทางการสมัคร
ส่งประวัติ (Resume) มาที่: jirada@smithskin.com
สอบถามเพิ่มเติม โทร: 02-125-2342