หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-End Recruitment)
- ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Portal, Social Media, Headhunting และเครือข่ายวิชาชีพ
- คัดกรองประวัติผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และติดตามผลการสัมภาษณ์
- จัดทำและนำเสนอข้อเสนอการจ้างงาน (Job Offer) รวมถึงติดตามการตอบรับจากผู้สมัคร
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครและหน่วยงานภายในองค์กร
- สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employer Branding และ Recruitment Marketing
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย