โซนดอนเมือง-หลักสี่, MRT แจ้งวัฒนะ 14 (On-Site)
คนเห็น 13,602 คน
คนสนใจ 53 คน
- ดูแล จัดทำ และควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน - ติดตามและอัปเดตกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ค่าชดเชย วินัย และการเลิกจ้าง - ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็นด้านแรงงานและการบริหารบุคคล - ดำเนินการรับสมัครงานครบวงจร ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และร่วมสัมภาษณ์ - จัดทำ Job Description และเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากร - จัดทำเอกสารพนักงานใหม่ และดูแลกระบวนการ Onboarding / ทดลองงาน - เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างพนักงานและผู้บริหาร - จัดเก็บและดูแลข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย PDPA - ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็น
- เพศหญิง อายุ 26 - 35 ปี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 1–5 ปี โดยเฉพาะด้านกฎหมายแรงงานและการสรรหาบุคลากร - มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี - มีทักษะการสัมภาษณ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี - มีความรอบคอบ ละเอียด และรักษาความลับได้ดี - สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและหลายฝ่ายได้ - หากมีประสบการณ์ในธุรกิจคลินิก ความงาม หรือบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ --------------------
- โบนัสประจำปี - ประกันสังคม - ตรวจสุขภาพประจำปี (ทำงานครบ 1 ปี) -------------------- วันและเวลาทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 10.00 - 18.00 น. หยุด เสาร์ - อาทิตย์ --------------------
สำนักงานใหญ่ ซอยแจ้งวัฒนะ 14 -------------------- ช่องทางการสมัคร ส่งประวัติ (Resume) มาที่: jirada@smithskin.com สอบถามเพิ่มเติม โทร: 02-125-2342
