ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ ประสบการณ์1ปี

งานแรงงานสัมพันธ์
1. ดูแลงานกิจกรรมภายในและภายนอก
วางแผนกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ประจำปี
ดำเนินการจัดกิจกรรม
ควบคุมและดำเนินการประเมินผลการจัดกิจกรรม

2. ดูแลงานด้านกฎหมายและกฎระเบียบ
ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน
ปรับปรุงและทบทวนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
ชี้แจงและให้ความรู้เกี่ยวกับข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
ร่วมพิจารณาลงโทษทางวินัย(สอบข้อเท็จจริง)
ดูแลงานชุมชนสัมพันธ์
ติดต่อประสานงานกับชุมชน
เข้าร่วมกิจกรรมของชุมชน
ประสานงานแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน

3. งานดูแลความเป็นอยู่พนักงาน
สำรวจความพึงพอใจของพนักงาน
ดูแลกล่องรับความคิดเห็นและข้อร้องเรียนของพนักงาน
ประสานงานแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน
ดูแลพนักงานที่เจ็บป่วย
ประสานงานกรณีพนักงาน/ครอบครัวพนักงานเสียชีวิต

4. การประชุมกับคณะกรรมการลูกจ้าง
ดำเนินการจัดประชุมทุกประเภทเกี่ยวกับการประชุมกับคณะกรรมการลูกจ้าง
เตรียมข้อมูล/ติดตาม เพื่อใช้ในการประชุม
พิมพ์รายงานการประชุม/พิมพ์บันทึกการเจรจาข้อเรียกร้อง
ยื่นเรื่องจดทะเบียบนข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง(ร.ส.๘)

สวัสดิการบริษัทฯ
- Bonus ประจำปี
- เงินช่วยเหลือค่าที่พักอาศัย / เดือน
- เงินช่วยเหลือค่าอาหาร / เดือน 
- เงินรางวัลเบี้ยขยันรายเดือน
- เงินรางวัลเบี้ยขยันรายปี
- เงินช่วยเหลือค่านมและขนมปังกรณีทำงานล่วงเวลา
- เงินช่วยเหลือค่ากะ
- เงินช่วยเหลือค่าการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
- เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลครอบครัว / ต่อปี
- เงินรางวัลอายุงานนาน
- เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม
- สวัสดิการรถรับ-ส่งพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีการเสียชีวิตของพนักงาน,บิดา,มารดา,คู่สมรส,หรือบุตรธิดา
- กองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- สวัสดิการเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย
- การพักผ่อนรื่นเริง (Activity : New year party/Sport Day / Company Tour / CSR.)
- เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
- เครื่องแบบพนักงาน
- การรักษาพยาบาล
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
- เบี้ยประชุมประจำปี
- เงินกู้ยืมสหกรณ์ออมทรัพย์

สถานที่ตั้งบริษัท อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ