หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

• ทำเงินเดือนของพนักงาน เงินโบนัส เงินได้อื่น ๆ และการหักเงินทุกประเภท
• นำส่งข้อมูลภาษี ประกันสังคม กองทุนฯ ข้อมูลนำส่งธนาคาร 
• รับผิดชอบงานด้านสรรหา นัดหมาย สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน จัดเตรียมเอกสารพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• จัดทำรายงาน Time Attendance สรุปขาด/ลาสาย รายวัน รายเดือน
• แจ้งชื่อพนักงานเข้า-ออก, อัพเดทข้อมูลพนักงานในระบบประกันสังคม
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ เช่น ประเมินการผ่านทดลองงานพนักงาน ประเมินประจำปี
• ให้คำแนะนำ สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน รวมถึงประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ให้พนักงาน
• พัฒนาให้พนักงานมีความก้าวหน้า ตามเป้าหมายของบริษัท (KPI)
• ประกาศข่าวสาร ประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆ แก่พนักงาน
• สรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ เช่น รายงานการประชุม
• สำรวจความต้องการอบรม จัดฝึกอบรมประจำปี
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 
**พร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- อายุไม่เกิน 40 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานฝ่สยบุคคลมาก่อน
- มีความซื่อสัตย์ ไว้ใจได้
- มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบต่องานสูง
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Vlookup, Pivot Table) ได้อย่างชำนาญ 
- ยืดหยุ่นเวลาทำงานตามหน้างานได้ 
ช่วงเวลาทำงาน
- วันทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ / เวลาทำงาน 10:00-19:00 น.