หางาน สมัครงานงานบริการลูกค้าอัปเดตล่าสุดวันนี้

1. การบริหารและควบคุมคุณภาพงาน 
- ควบคุมมาตรฐานการทำความสะอาด ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง (SLA) และมาตรฐานของบริษัท
- ตรวจสอบพื้นที่และประเมินผลงาน ของพนักงานทำความสะอาดอย่างสม่ำเสมอ
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า กรณีเกิดข้อผิดพลาดด้านการทำความสะอาด หรือมีข้อร้องเรียนจากลูกค้า

2. การบริหารจัดการบุคลากร 
- จัดอัตรากำลังพล วางแผนตารางงาน จัดสรรคนให้เพียงพอต่อพื้นที่ และดูแลการลงเวลาทำงาน
- ควบคุมการทำงานและความประพฤติ ของหัวหน้างาน (Supervisor) และพนักงานแม่บ้าน/พ่อบ้าน
- ฝึกอบรมพนักงาน ทั้งเรื่องเทคนิคการทำความสะอาด การใช้สารเคมี อุปกรณ์ และมารยาทในการบริการ

3. การบริหารงบครองและอุปกรณ์ 
- ควบคุมการใช้น้ำยาและอุปกรณ์ ทำความสะอาดให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและไม่สิ้นเปลือง
- วางแผนและสั่งซื้อ อุปกรณ์ เครื่องมือ และสารเคมีเข้าไซต์งานให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- ดูแลรักษาเครื่องจักร และอุปกรณ์ทำความสะอาดขนาดใหญ่ให้อยู่ในสภาพดีและปลอดภัย

4. การประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า 
- เป็นตัวแทนประสานงานหลัก ระหว่างบริษัทกับผู้ว่าจ้าง (เช่น นิติบุคคลอาคาร, ผู้จัดการฝ่ายอาคารของลูกค้า)
- รับฟังความต้องการ หรือข้อเสนอแนะของลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงบริการ
- รายงานผลการดำเนินงาน ให้ผู้ว่าจ้างและผู้บริหารของบริษัทรับทราบตามรอบเวลา

5. การดูแลความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 
- ควบคุมการทำงานให้ปลอดภัย ตามมาตรฐานความปลอดภัย (Safety First) ของสถานที่นั้นๆ
- จัดหาและตรวจสอบการใส่ PPE (หน้ากาก, ถุงมือ, รองเท้าเซฟตี้) ของพนักงานเมื่อต้องทำงานเสี่ยงอันตราย เช่น การเช็ดกระจกตึกสูง หรือการใช้สารเคมีรุนแรง

ความยืดหยุ่นเรื่องเวลา: ไม่ติดเงื่อนไขเรื่องวันหยุดหรือเวลางาน เนื่องจากหน้างาน (เช่น ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์) มักมีการจัดงานอีเวนต์ที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษตามช่วงเวลาวันทำงาน: โดยทั่วไปทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์