รายละเอียดงานเบื้องต้น
Carroll Prep กำลังมองหา: HR All-in-One
นี่ไม่ใช่ HR ทั่วไป และไม่ใช่งานที่มีขอบเขตชัดเจน
แต่มันคือ role ที่ต้อง “ดูแลทั้งระบบคน” และทำให้โรงเรียนรันได้จริงในทุกวัน
เรากำลังมองหาคนแบบนี้
✔ คิดเป็นระบบ และลงมือทำได้จริง
✔ จัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ โดยไม่หลุด
✔ เข้าใจทั้ง “คน” และ “งาน”
✔ ไม่รอคำสั่ง และตัดสินใจเองได้ในระดับหนึ่ง
✔ พร้อมเข้าไปแก้ปัญหาหน้างานจริง
สิ่งที่คุณจะได้ทำ
• ดูแล HR end-to-end (recruitment, onboarding, contracts, attendance, documentation)
• ประสาน visa / work permit / ประกันสังคม / หน่วยงานภายนอก
• จัดระบบเอกสารและข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบและตรวจสอบได้
• ดูแล daily operations ที่เกี่ยวกับทีมและการทำงานของโรงเรียน
• สนับสนุนและติดตามการ training / พัฒนาทีม
• จัดการ employee relations และ situation ที่ต้องใช้ judgement
• ปรับปรุง process และระบบให้ดีขึ้น (ไม่ใช่แค่ทำตามของเดิม)
ตำแหน่งนี้เหมาะกับคนที่
• มีประสบการณ์ HR / Operations 3–5 ปีขึ้นไป
• เคยดูหลาย function ไม่ใช่แค่ HR admin
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้
• จัดการเอกสารและระบบได้ดีมาก (detail matters)
• ทำงานใน environment ที่เปลี่ยนเร็วได้
เงินเดือน & เงื่อนไข
💰 35,000 – 45,000 บาท (ตามประสบการณ์)
📍 Onsite – Carroll Prep
📩 hr@carrollprep.ac.th
สำคัญมาก
งานนี้ไม่เหมาะกับคนที่
❌ ต้องมี scope ชัดทุกอย่าง
❌ ทำตาม checklist อย่างเดียว
❌ ไม่อยากยุ่งกับปัญหาคน
แต่เหมาะกับคนที่
“อยากสร้างระบบ + ดูแลคน + ทำให้องค์กรเดินไปข้างหน้าได้จริง”