หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection)
• รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกพนักงานประจำปั๊มน้ำมัน ร้านสะดวกซื้อ (7-11) และร้านกาแฟ Amazon
• ประสานงานกับ HR ที่สำนักงานใหญ่ และ Line Manager เพื่อวางแผนกำลังคน (Manpower Planning)
2. งานบริหารงานบุคคล (Employee Administration)
• ดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงาน (Employee Record) และส่งต่อข้อมูลให้สำนักงานใหญ่สำหรับทำ Payroll
• จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa, การรายงานต่อหน่วยงานราชการ
3. งานกฎหมายแรงงานและสวัสดิการ (Compliance & Welfare)
• ตรวจสอบและดูแลให้การปฏิบัติงานสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทย และกฎระเบียบเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
• ดูแลสวัสดิการพื้นฐาน เช่น การเบิกจ่าย OT, Uniform, การขาด-ลา-มาสาย
4. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารพนักงาน (Employee Relations & Communication)
• เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างผู้จัดการสาขา พนักงาน และ HR สำนักงานใหญ่
• สื่อสารข่าวสาร กฎระเบียบ และกิจกรรมขององค์กรไปยังพนักงาน
• รับฟังปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงานเบื้องต้น
5. งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development)
• เก็บรวบรวมความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) จากหัวหน้างาน
• ประสานงานกับทีม HR เพื่อจัดทำแผนฝึกอบรม
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนกิจกรรม HR ในเครือบริษัท
• รายงานผลการปฏิบัติงาน HR ต่อ HR Manager