หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

รายละเอียดงาน (

1. กำหนดกลยุทธ์การขาย: วางแผนและกำหนดทิศทางการขายเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร พร้อมวิเคราะห์ฐานข้อมูลลูกค้าเพื่อหาโอกาสใหม่ๆ
2.บริหารทีมขาย: ดูแลและผลักดันทีมให้ทำยอดได้ตามเป้า (KPIs) พร้อมทั้งให้คำปรึกษาและช่วยปิดการขายในเคสที่ซับซ้อน
3. พัฒนาบุคลากร: เป็นโค้ชให้ทีมขาย (โดยเฉพาะน้องๆ Gen Z) ฝึกฝนทักษะการนำเสนอและการเจรจาต่อรองให้เป็นมืออาชีพ
4. บริหารความสัมพันธ์: รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ากลุ่ม Key Accounts และสร้างเครือข่ายพันธมิตรทางธุรกิจที่ยั่งยืน
5. รายงานและวิเคราะห์: สรุปรายงานยอดขาย วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น และนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ

คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)
1. Experience: มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจการเงิน ประกัน หรืออสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
2. Leadership: มีทักษะความเป็นผู้นำสูง สามารถจูงใจทีมและบริหารจัดการความขัดแย้งได้ดี
3. Result-Oriented: มีประวัติการทำยอดขายได้ตามเป้า (Track Record) และมีความรับผิดชอบต่อเป้าหมายส่วนรวม
4. Strategic Thinking: คิดอย่างเป็นระบบ มีทักษะในการวิเคราะห์คู่แข่งและกระบวนการขาย (Sales Pipeline)
5. Communication: สื่อสารดีเยี่ยม ทั้งการฟัง การพูด และการนำเสนอแผนงาน
6. Education: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง