หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

1. ขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ (Business Growth)
- แปลง Direction ของ CEO ให้เป็นแผนงานที่ทำได้จริง
- ผลักดันยอดขายและการเติบโตในทุก Business Unit
- มองหาและพัฒนาโอกาสใหม่ เช่น Franchise / Concept ใหม่ / Collaboration

2. บริหารและยกระดับ Operations
- ดูแล Performance ของสาขาทั้งหมด
- พัฒนายอดขาย (Same-Store Growth), ต้นทุน (COGS, Labor) และมาตรฐานบริการ
- สร้างระบบที่ Scale ได้ (SOP, Audit, Training)

3. พัฒนา Franchise & Partnership
- ร่วมออกแบบและพัฒนาโมเดล Franchise
- สร้างมาตรฐานการดำเนินงานสำหรับ partner
- ทำงานร่วมกับนักลงทุนและ Partner เพื่อขยายธุรกิจ

4. พัฒนาสินค้าและประสบการณ์ลูกค้า
- ทำงานร่วมกับทีม Product ในการพัฒนาเมนูเครื่องดื่ม อาหาร และ Concept ใหม่
- ควบคุม Execution ให้ตรงกับ Positioning ของแบรนด์

5. สร้างทีมและวัฒนธรรมองค์กร
- บริหารทีม Operations, Marketing, Product
- สร้างทีมที่มี Mindset แบบ Ownership และ Performance-Driven
- พัฒนา Talent ภายในองค์กร

6. ใช้ Data ขับเคลื่อนธุรกิจ
- ดูแล Dashboard: ยอดขาย, กำไร, Performance รายสาขา
- ใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ ไม่ใช่แค่รายงาน