หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

- จัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงานขาย ทั้งในและนอกองค์กร
- จัดอบรมพนักงานทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
- ติดตามและวัดผลการฝึกอบรมของพนักงานขาย
- รวบรวม จัดทำ สื่อสำหรับการ Training พนักงานขายช่องทางต่างๆ
- ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาได้

- ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-30 ปี วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม มาอย่างน้อย 1 ปี
- สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานได้คล่อง (PowerPoint, Word, Excel, ตัดต่อเบื้องต้น)
- มีความรับผิดชอบสูง มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความอดทน และละเอียดรอบคอบ
- มีความสามารถด้านการเชียร์ขายสินค้า เข้าใจการตลาดหน้าร้าน
- บุคลิกร่าเริง ร่าเริง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เป็นทีมเวิร์ค
- มีทัศนคติเชิงบวก สามารถถ่ายทอดพลังบวกส่งต่อให้ผู้อื่นได้