✨
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สรรหาบุคลากรจากภายนอกสำหรับตำแหน่งต่างๆเพื่อให้เป็นไปตามโครงสร้างของบริษัท
- จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัท
- จัดฝึกอบรมทักษะการขาย วิธีการขายและวิธีการนำเสนอให้เป็นที่น่าสนใจต่อลูกค้า
- ทำรายงานการฝึกอบรมและติดตามผลหลังจากการฝึกอบรมและนำเสนอแก่ผู้บริหาร
- ติดต่อและประสานงานกับฝ่ายต่างๆ
✨คุณสมบัติผู้สมัคร :
- เพศหญิง / ชาย อายุ 29-35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมพนักงาน
- สามารถเรียนรู้ได้เร็ว และชอบศึกษาค้นคว้าเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในการฝึกอบรมได้
- มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก
- บุคลิคภาพและการสื่อสารที่ดี
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์
-มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
🟠สวัสดิการ :
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD) กรณีผู้ป่วยใน (วงเงินตามนโยบายบริษัท)
- ค่ารักษาพยาบาล OPD กรณีผู้ป่วยนอก เบิกได้ 30 ครั้ง/ปี (วงเงินตามนโยบายบริษัท)
- การพัฒนาฝึกอบรม
- สวัสดิการซื้อสินค้าของบริษัทและบริษัทในเครือในราคาพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- วันหยุดตามประเพณี (ตามประกาศวันหยุดตามประเพณีของบริษัท)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ) 6 วันต่อปีขึ้นไป เพิ่มขึ้นตามอายุงาน
💌ส่ง Resume ได้ที่ :
Email : Telecare.Support@telecare.co.th
Line : 080-0436842
Phone : 080-0436842