ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ ทรัพยากรมนุษย์

1. วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart)
2. ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
3. สรรหาบุคลากร/การจ้างงานจนเสร็จสิ้นกระบวนการ และงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4. ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่พนักงานกรณีมีปัญหา ดูแล ควบคุม ติดตามให้พนักงานปฏิบัติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย และข้อบังเกี่ยวกับการทำงาน
5. บริหารจัดการการติดต่อสื่อสารภายในระหว่างพนักงานและบริษัทฯ เช่น หนังสือเวียน ประกาศ รวมถึงข่าวสารต่างๆ ร่วมกับหัวหน้าแผนก
7. ตรวจสอบเงินเดือน/ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และค่าตอบแทนอื่นๆ ที่พนักงานได้รับให้ถูกต้อง
6. กำกับดูแลงานด้านสิทธิ สวัสดิการต่างๆ ของพนักงานตามระเบียบฯ และที่กฎหมายกำหนด เช่น ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ เป็นต้น
8. จัดทำรายงานแผนกทรัพยากรบุคคลประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน / ประจำปี
- ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์
- เวลา 08:20 -17:30 น.

- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์ตรง 2 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ได้เป็นอย่างดี
- อายุ 23-35 ปี

- ประกันสังคม 2. ประกันชีวิตกลุ่ม 3. ช่างยูนิฟอร์ม/พนักงานออฟฟิศ 4. เบี้ยขยัน 5. งานเลี้ยงประจำปี 6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7. นโยบายสลับวันหยุดเพื่อให้พนักงานได้พักผ่อนนานขึ้น (ช่วงปีใหม่ สงกรานต์) 8. เงินช่วยเหลืองานศพ สำหรับผู้ปกครอง บุตร พนักงาน 9. โบนัสประจำปี (ตามผลงาน) 10. การขึ้นเงินเดือนประจำปี 11. การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร 12. ส่วนลดค่าซ่อมช่วงล่างรถยนต์ของพนักงาน ---------------- -------------------------------------------

100 ซอยแสนสบาย ถนนพระราม4 คลองเตย กทม. (ห่างจาก BTS ทองหล่อ 800 เมตร)