ไม่ระบุตำแหน่ง
17 กุมภาพันธ์ 2023
คนเห็น 825 คน
คนสนใจ 3 คน
1.การบริหารค่าตอบแทนคนงานตามนโยบายบริษัท ความรับผิดชอบรวมถึงการสร้าง ติดตาม ยื่นและจัดการการเรียกร้องค่าชดเชยของพนักงานทั้งหมด และอื่นๆ 2.ความรับผิดชอบรวมถึงการคำนวณเงินเดือน การบรรจุ การจัดการและการประมวลผลการเรียกร้องค่าชดเชยของพนักงานทั้งหมด (ค่ารักษาพยาบาล/ทันตกรรม/ค่าค้างคืน/ ค่าทางด่วน ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างประเทศ/ ค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ) เอกสารการคำนวณและภาษีเงินได้สำหรับการประกาศของพนักงาน วัตถุประสงค์ ฯลฯ 3.การสรรหาพนักงาน 4.รักษาฐานข้อมูล บันทึกการเรียกร้องและหนังสือรับรองการประกันภัย หรือ อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 5. ประสานงานและสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานของผู้ร่วมงานต่างด้าว ซึ่งรวมถึงแต่ไม่ จำกัดเฉพาะการจัดตั้งบัญชีธนาคาร สาธารณูปโภค โรงเรียน คนขับรถ ใบอนุญาต ประกัน และบัตรประกันสังคม 6.อัพเดทปฏิทินบริษัท ประจำปี 7.ช่วยในการวางแผน จัดระเบียบ และดำเนินกิจกรรมของบริษัท 8. รับผิดชอบและตรวจสอบคู่มือพนักงานและแก้ไขเพื่อให้สอดคล้องกับแรงงานกฎหมายและข้อบังคับ. 9.รับผิดชอบในการปรับปรุงและบำรุงรักษา E-Payroll/ Personal และอื่นๆ ทั้งหมด 10. ตรวจสอบและติดตามความเป็นอยู่ที่ดีของการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคน (พูดภาษาญี่ปุ่นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
1. Human Resources Experiences 5 years age 29 – 32 years old. 2. Candidates must be excellent in English and interpersonal skills. 3. Candidates should be stay in Bangkok, Bangna and Samutprakarn area will be preferable. 4. Candidates must have driving license (not expired) and their own car will be preferable.
ทำงานที่ บางเสาธง สมุทรปราการ 5วันต่อสัปดาห์ สมัครงานแอดไลน์muk_qhr อีเมลล์ nuttanad@qhr.co.th
