หน้าที่ความรับผิดชอบ
รับผิดชอบ การสรรหา / การจัดทำเงินเดือนค่าตอบแทนพนักงานรายเดือน-รายวัน, ประสานงานการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างด้าว
และการแจ้งเข้า-ออก ประกันอุบัติเหตุ การแจ้งเคลม ประกันอุบัติเหตุ และกองทุนทดแทน ของพนักงาน
รวมถึงการเบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์ม ของบริษัท และการช่วยเหลืองานภายในแผนกบุคคล เพื่อให้เกิดการทำงานอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
จบการศึกษาปริญญาตรี
มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี ด้านการสรรหา หรือ แรงงานต่างด้าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
ส่ง resume : hr@thaienger.com ,piyaporn@thaienger.com
www.thaienger.com