ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ งานออฟฟิศ

- ออกแบบโครงสร้างตำแหน่ง ขอบเขตงาน และแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
- ร่วมกับหัวหน้าประเมินความเหมาะสมของคน วางแผนพัฒนา รักษาคนสำคัญ และผู้รับช่วงงาน
- พัฒนามาตรฐานการสรรหา ประเมินผลงาน และค่าตอบแทนร่วมกับทีมที่รับผิดชอบ
- ทำให้ค่านิยมและพฤติกรรมผู้นำเกิดในการทำงานจริง พร้อมติดตามความผูกพันของพนักงาน
- รับฟังปัญหาและเหตุผลการอยู่หรือออก ติดตามการแก้ไข และดูแลเกณฑ์ยกย่องผลงานอย่างเป็นธรรม