ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ หางาน สมัครงาน บริษัท Platform Online ชื่อดัง - ตำแหน่งงานจากบริษัทรุ่นใหม่มากมายที่นี่

สามารถบริหารและวางแผนอัตรากำลังคน สรรหาว่าจ้าง และการคัดเลือกพนักงานได้
บริหารข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และ สวัสดิการต่างๆ
บริหารงานประเมินผลพนักงาน การกำหนดแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
มีความรู้ประสบการณ์ในด้านการใช้งานเครื่องมือบริหาร HRM,HRD เช่น BSC, KPIs เป็นต้น

มีประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 2-3 ปี ขึ้นไป
อายุ 27-35 ปี
ทักษะการสื่อสาร ในการประสานงาน กับพนักงานทุกระดับ
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน, PDPA และงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดเป็นอย่างดี
มีทัศนะคติที่ดีต่อองค์กร พร้อมทั้งทุ่มเทให้งาน มีความรับผิดชอบในการทำงาน

ปรับเงินเดือนหลังผ่าน Probation และพิจารณาปรับตามผลงาน
ผลประกอบการทุกๆ 6 เดือน
ทำงานจันทร์- ศุกร์ 9:00-18:00, เวลาพัก 11:45-13:00, 15:00-15:15
Party ทุกศุกร์สุดท้ายของเดือน ตั้งแต่บ่าย 3 โมง ยาวๆ ไป
สวัสดิการสังสรรค์รื่นเริงภายในหน่วยงานต่างๆ
เงินสนับสนุนกิจกรรมสันทนาการ
ท่องเที่ยวประจำปีตามผลประกอบการ (ต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ)
ผ่าน Probation แล้วพิจารณาปรับเงินทุกๆ 6 เดือน
พิจารณาปรับเงินเดือน ระหว่างหรือหลังผ่าน Probation
มี Incentive จากทุกโครงการ แบ่งให้ทุกตำแหน่ง
OT สำหรับการทำงานนอกเวลา
อยากทำงานนอก รับงานบริษัทไปทำเป็นงานนอกได้
โบนัสตามผลประกอบการ
ค่าโทรศัพท์มือถือสำหรับพนักงานที่ต้องใช้ติดต่องาน
มีค่าเดินทาง สำหรับการเดินทางเพื่อทำงานหรือพบลูกค้า
มีค่าเสื่อมคอมฯ เพิ่มให้ กรณีเอาคอมฯ ตัวเองมาทำงาน
เงินช่วยเหลือฌาปณกิจ
ของขวัญสมรส
เค้กวันเกิด
เงินช่วยเหลืองานบวช
เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
วันลาพิเศษเพื่อร่วมงานฌาปนกิจบุคคลในครอบครัว

1/1 ซอยรามคำแหง 12 แยก 2
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ
กทม. 10240