ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ หางาน สมัครงาน Business Development - ตำแหน่งงานในบริษัทชั้นนำ รวบรวมครบที่นี่

ดูแล และพัฒนาเครื่องมือในการสรรหา (Selection Tools) ที่ใช้ในการทดสอบคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสม
วางแผน ควบคุมดูแล การใช้สื่อหรือช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ
ควบคุม ดูแลการสรรหา และตรวจสอบอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามโครงสร้างของบริษัท
จัดทำสถิติ รายงาน ข้อมูลด้านการสรรหา การลาออก

วุฒิปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในด้านการสรรหาและคัดเลือก 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้การใช้งาน MS Office ในระดับดี
มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และมีความรู้เรื่องกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์
มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี