นนทบุรี
30 ตุลาคม 2023
คนเห็น 1,389 คน
คนสนใจ 0 คน
ดูแล และพัฒนาเครื่องมือในการสรรหา (Selection Tools) ที่ใช้ในการทดสอบคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสม วางแผน ควบคุมดูแล การใช้สื่อหรือช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ ควบคุม ดูแลการสรรหา และตรวจสอบอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามโครงสร้างของบริษัท จัดทำสถิติ รายงาน ข้อมูลด้านการสรรหา การลาออก
วุฒิปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในด้านการสรรหาและคัดเลือก 5 ปีขึ้นไป มีความรู้การใช้งาน MS Office ในระดับดี มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และมีความรู้เรื่องกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
