Recruiterด่วน

- รับผิดชอบในการสรรหา คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ประสานงานทั้งภายใน และภายนอก
- รับผิดชอบงาน การรับพนักงานเข้าทำงาน จัดเตรียมอุปกรณ์ และการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ไปจนถึงการลาออก
- ตรวจเช็คสิทธิการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
- ทำการเบิกจ่าย จัดเตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- ประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1 ปี
- อายุไม่เกิน 25 ปี
- มีความกระตือรือล้นในการทำงาน
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- สามารถทนเเรงกดดันได้ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ยิ้มแย้ม มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจ
- เข้าใจเทรนด์ปัจจุบัน: เข้าใจธรรมชาติของพนักงานกลุ่ม Gen Z และรู้วิธีการใช้ Social Media ในการหาคน
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-วันหยุดนักขัตฤกษ์
-ลาพักร้อน 7 วัน/ปี (เฉลี่ยตาม Prorate)
-ลากิจ 3 วัน/ปี (เฉลี่ยตาม Prorate)
-ลาป่วย 30 วัน/ปี
-ลาบวช/ลาคลอด/ลาสมรส
-ลาจัดงานศพบุคคลภายในครอบครัว พร้อมเงินช่วยเหลือ