7 วิธีเขียนวาระการประชุม แจกแบบฟอร์มใช้งานจริง Word / Docs

JobFinFin สรุปให้
- วาระการประชุม คือเอกสารแสดงรายละเอียดประเด็นสำคัญสำหรับการประชุม ช่วยให้ผู้เข้าร่วมเตรียมตัวล่วงหน้าได้
- การประชุมที่ขาดวาระชัดเจนมักทำให้สูญเสียเวลา ขาดประสิทธิภาพ แต่ไม่บรรลุข้อสรุปตามต้องการ
- องค์ประกอบพื้นฐานของวาระการประชุมประกอบด้วย หัวเรื่อง รายละเอียดการประชุม แบ่งเป็นระเบียบวาระต่าง ๆ
- มีโครงสร้างการประชุมแตกต่างกันสำหรับองค์กรทั่วไป หน่วยงานราชการ การสัมมนา การประชุมครั้งแรกของโครงการ
- เรามีแบบฟอร์มระเบียบวาระการประชุมพร้อมใช้งานในรูปแบบ Word กับ Google Docs ให้ดาวน์โหลดฟรี
วาระการประชุม มีบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางสำหรับการประชุม คือเครื่องมือหลักในการบริหารงานกับสร้างความร่วมมือภายในองค์กรนั้น การจะให้การประชุมเกิดประสิทธิภาพสูงสุด จำเป็นต้องมีการวางแผนและเตรียมการอย่างรอบคอบ บทความนี้ JobFinFin จะแนะนำเทคนิคการเขียนระเบียบวาระการประชุมให้เกิดผลดี พร้อมตัวอย่างแบบฟอร์มที่ท่านสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันทีค่ะ
วาระการประชุม คืออะไร?

วาระการประชุม หรือระเบียบวาระการประชุม คือเอกสารแสดงรายละเอียดประเด็นสำคัญต่าง ๆ ที่จะนำมาอภิปรายในการประชุม โดยจัดเรียงลำดับอย่างเป็นระบบ ทำให้ผู้เข้าร่วมประชุมทราบประเด็นล่วงหน้า สามารถเตรียมข้อมูล คำถาม คำตอบ กับเอกสารที่เกี่ยวข้องมาประกอบการประชุมได้ค่ะ นอกจากนี้ยังช่วยให้ ประธานหรือผู้นำที่ดีประธานหรือผู้นำที่ดี สามารถควบคุมการประชุมได้อย่างมีประสิทธิภาพกับจัดสรรเวลาในแต่ละวาระได้เหมาะสม
วาระการประชุมที่ดีเปรียบเสมือนแผนที่นำทางในการประชุม ช่วยให้ทุกคนเข้าใจวัตถุประสงค์กับทิศทางของการประชุม นำไปสู่การตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพและการบรรลุเป้าหมายขององค์กรในที่สุด
ผลกระทบของการประชุมที่ไม่มีวาระการประชุม
การที่ไม่มีวาระการประชุมที่ชัดเจนอาจก่อให้เกิดปัญหาและผลกระทบหลายประการ ดังนี้
- สูญเสียเวลา การประชุมใช้เวลานานเกินความจำเป็น เพราะไม่กำหนดหัวข้อและเวลาที่ชัดเจน
- ขาดทิศทาง ผู้เข้าร่วมประชุมอาจพูดนอกประเด็น หรือหลงประเด็นไปจากวัตถุประสงค์หลักของการประชุม ต่างจากหลักการ 5W1H ที่เน้นความชัดเจน
- ขาดการเตรียมตัว ผู้เข้าร่วมไม่ทราบล่วงหน้าว่าจะพูดคุยเรื่องอะไร จึงไม่ได้เตรียมข้อมูลมาให้พร้อม
- ไม่มีผลลัพธ์ชัดเจน การประชุมอาจจบลงโดยไม่มีข้อสรุปหรือการตัดสินใจที่ชัดเจน
- เกิดความสับสน ผู้เข้าร่วมอาจเข้าใจไม่ตรงกันเกี่ยวกับสิ่งที่ได้ตกลงกันในที่ประชุม
- ขาดการติดตามงาน ไม่มีการระบุผู้รับผิดชอบและกำหนดเวลาแล้วเสร็จสำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย ทำให้การเคลียร์งานเป็นไปได้ยาก
- เกิดความไม่พึงพอใจ ผู้เข้าร่วมประชุมอาจรู้สึกว่าเสียเวลาและไม่ได้ประโยชน์จากการประชุมค่ะ
องค์ประกอบพื้นฐานในเอกสารวาระการประชุมที่ควรมี
เอกสารวาระการประชุมที่สมบูรณ์ ควรประกอบด้วยองค์ประกอบพื้นฐานต่อไปนี้
1. ส่วนหัวเรื่อง
- ชื่อหน่วยงานหรือองค์กร
- ชื่อการประชุม (เช่น การประชุมคณะกรรมการบริหาร)
- ครั้งที่ของการประชุม (เช่น ครั้งที่ 1/2567)
2. รายละเอียดการประชุม
- วัน เดือน ปี ที่จัดประชุม
- เวลาเริ่มและเวลาสิ้นสุด (โดยประมาณ)
- สถานที่จัดประชุม (หรือลิงก์เข้าร่วมประชุมออนไลน์)
- รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ถ้ามี)
3. เนื้อหาวาระการประชุม แบ่งเป็นระเบียบวาระต่าง ๆ
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
- เรื่องแจ้งเพื่อทราบจากประธานหรือผู้มีอำนาจ
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม (Meeting Minutes) ครั้งที่ผ่านมา
- พิจารณารับรองรายงานการประชุมครั้งก่อน
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่อง (หรือเรื่องเพื่อทราบ)
- ติดตามความคืบหน้าของงานจากการประชุมครั้งก่อน
เรื่องที่ต้องการแจ้งให้ที่ประชุมรับทราบ
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเพื่อพิจารณา
- ประเด็นที่ต้องการให้ที่ประชุมร่วมกันพิจารณาและตัดสินใจ
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่น ๆ (ถ้ามี)
- ประเด็นเพิ่มเติมที่ไม่ได้อยู่ในวาระอื่น
- เรื่องเร่งด่วนที่เพิ่งเกิดขึ้นหลังจากกำหนดวาระการประชุมแล้ว
กระบวนการและเทคนิคการเขียนวาระการประชุมอย่างมีระบบ

การเขียนวาระการประชุมที่มีประสิทธิภาพควรทำตามขั้นตอนและเทคนิคดังต่อไปนี้ค่ะ
- กำหนดวัตถุประสงค์ของการประชุมให้ชัดเจน ระบุเป้าหมายหลักของการประชุมว่าต้องการให้เกิดผลลัพธ์อะไร คล้ายกับการทำการวิเคราะห์ SWOT เพื่อหาเป้าหมาย และแยกระหว่างเรื่องที่เป็นการแจ้งเพื่อทราบ กับเรื่องที่ต้องการการตัดสินใจ
- รวบรวมประเด็นและจัดลำดับความสำคัญ สอบถามจากผู้เกี่ยวข้องว่ามีเรื่องใดที่ต้องการนำเข้าที่ประชุม และจัดลำดับความสำคัญของแต่ละประเด็น โดยพิจารณาจากความเร่งด่วนและผลกระทบ
- กำหนดเวลาสำหรับแต่ละวาระ ประเมินเวลาที่ควรใช้ในการพูดคุยแต่ละวาระให้เหมาะสม พร้อมกับระบุเวลาโดยประมาณไว้ในวาระการประชุม เพื่อควบคุมเวลาให้เป็นไปตามแผน
- เขียนรายละเอียดที่กระชับ ใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย ไม่กำกวม และระบุประเด็นย่อยของแต่ละวาระเพื่อให้การพูดคุยเป็นไปอย่างมีโครงสร้าง
- ระบุผู้รับผิดชอบในแต่ละวาระ กำหนดว่าใครจะเป็นผู้นำเสนอหรือรับผิดชอบในแต่ละวาระ แล้วแจ้งให้ผู้รับผิดชอบซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานเป็นทีมทราบล่วงหน้าเพื่อให้มีเวลาเตรียมตัว
- แนบเอกสารประกอบที่จำเป็น ระบุว่ามีเอกสารประกอบใดบ้างสำหรับแต่ละวาระ รวมถึงจัดส่งเอกสารไปพร้อมกับวาระการประชุม
- ส่งวาระการประชุมล่วงหน้า ส่งระเบียบการประชุมให้ผู้เข้าร่วมล่วงหน้าอย่างน้อย 3-7 วัน เพื่อให้เวลาผู้เข้าร่วมในการเตรียมข้อมูลและความคิดเห็น
ตัวอย่างโครงสร้าง ระเบียบวาระการประชุม สำหรับสถานการณ์ต่าง ๆ

โครงสร้างวาระการประชุมสำหรับหัวข้อที่แตกต่างกันนั้นตามแต่ละวาระ เช่น
โครงสร้างระเบียบวาระการประชุมสำหรับองค์กรทั่วไป
ระเบียบวาระการประชุม [ชื่อคณะกรรมการ/ฝ่าย/แผนก]
ครั้งที่ [ระบุครั้งที่]/[ปี พ.ศ.]
วัน[วัน] ที่ [วันที่] [เดือน] [ปี พ.ศ.] เวลา [เวลาเริ่ม] - [เวลาสิ้นสุด] น.
ณ [สถานที่ประชุม/ช่องทางออนไลน์]
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ [ครั้งที่ผ่านมา]
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่อง
3.1 [หัวข้อเรื่องสืบเนื่องที่ 1]
3.2 [หัวข้อเรื่องสืบเนื่องที่ 2]
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
4.1 [หัวข้อเรื่องเพื่อพิจารณาที่ 1]
4.2 [หัวข้อเรื่องเพื่อพิจารณาที่ 2]
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องเสนอเพื่อทราบ
5.1 [หัวข้อเรื่องเพื่อทราบที่ 1]
5.2 [หัวข้อเรื่องเพื่อทราบที่ 2]
ระเบียบวาระที่ 6 เรื่องอื่น ๆ (ถ้ามี)
โครงสร้างระเบียบวาระการประชุมราชการ
ระเบียบวาระการประชุม [ชื่อคณะกรรมการ/หน่วยงาน]
ครั้งที่ [ครั้งที่]/[ปี พ.ศ.]
วัน[วัน] ที่ [วันที่] [เดือน] [ปี พ.ศ.] เวลา [เวลาเริ่ม] น.
ณ [สถานที่ประชุม]
ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่องรับรองรายงานการประชุม
ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องเพื่อทราบ
๓.๑ [หัวข้อเรื่องเพื่อทราบที่ ๑]
๓.๒ [หัวข้อเรื่องเพื่อทราบที่ ๒]
ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเพื่อพิจารณา
๔.๑ [หัวข้อเรื่องเพื่อพิจารณาที่ ๑]
๔.๒ [หัวข้อเรื่องเพื่อพิจารณาที่ ๒]
ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องค้างพิจารณา (ถ้ามี)
ระเบียบวาระที่ ๖ เรื่องเสนอใหม่
ระเบียบวาระที่ ๗ เรื่องอื่น ๆ
โครงสร้างวาระการประชุมสำหรับการสัมมนาหรืออบรม
วาระการประชุม [ชื่องานสัมมนา/อบรม]
วัน[วัน] ที่ [วันที่] [เดือน] [ปี พ.ศ.]
เวลา [เวลาเริ่ม] - [เวลาสิ้นสุด] น.
ณ [สถานที่จัดงาน]
เวลา [เวลาช่วงที่ 1] ลงทะเบียน
เวลา [เวลาช่วงที่ 2] พิธีเปิดและกล่าวต้อนรับ
โดย [ชื่อ-สกุล] [ตำแหน่ง]
เวลา [เวลาช่วงที่ 3] การบรรยายพิเศษ เรื่อง "[หัวข้อการบรรยาย]"
โดย [ชื่อ-สกุลวิทยากร] [ตำแหน่ง]
เวลา [เวลาช่วงที่ 4] พักรับประทานอาหารว่าง
เวลา [เวลาช่วงที่ 5] แบ่งกลุ่มอภิปราย/ฝึกปฏิบัติ
เวลา [เวลาช่วงที่ 6] นำเสนอผลการอภิปรายกลุ่ม
เวลา [เวลาช่วงที่ 7] พักรับประทานอาหารกลางวัน
เวลา [เวลาช่วงที่ 8] การบรรยาย เรื่อง "[หัวข้อการบรรยาย]"
โดย [ชื่อ-สกุลวิทยากร] [ตำแหน่ง]
เวลา [เวลาช่วงที่ 9] พิธีปิดและมอบวุฒิบัตร
โครงสร้างวาระการประชุมครั้งที่ 1 ของคณะทำงานหรือโครงการ
วาระการประชุมคณะทำงาน [ชื่อโครงการ/คณะทำงาน]
ครั้งที่ 1/[ปี พ.ศ.]
วัน[วัน] ที่ [วันที่] [เดือน] [ปี พ.ศ.] เวลา [เวลาเริ่ม] - [เวลาสิ้นสุด] น.
ณ [สถานที่ประชุม/ช่องทางออนไลน์]
วาระที่ 1 แนะนำคณะทำงาน
วาระที่ 2 ชี้แจงวัตถุประสงค์และเป้าหมายของ [โครงการ/คณะทำงาน]
วาระที่ 3 แต่งตั้งบทบาทและหน้าที่ของคณะทำงาน
วาระที่ 4 ร่างแผนการดำเนินงาน
4.1 กำหนดกิจกรรมหลัก
4.2 กำหนดระยะเวลาดำเนินการ
4.3 กำหนดผู้รับผิดชอบ
วาระที่ 5 พิจารณางบประมาณ
วาระที่ 6 กำหนดการประชุมครั้งต่อไป
วาระที่ 7 เรื่องอื่น ๆ (ถ้ามี)
แบบฟอร์มวาระการประชุมเพื่อการนำไปใช้

เพื่อความสะดวกในการนำไปใช้งาน เรามีแบบฟอร์มวาระการประชุมที่สามารถดาวน์โหลดและปรับแต่งได้ตามความต้องการของคุณค่ะ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มวาระการประชุม .doc
คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มวาระการประชุมในรูปแบบไฟล์ Word (.doc) ซึ่งง่ายต่อการแก้ไขและปรับแต่ง แบบฟอร์มนี้ประกอบด้วยโครงสร้างพื้นฐานที่สามารถนำไปใช้ได้ทันทีหรือปรับแต่งตามความเหมาะสม
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มระเบียบวาระการประชุม .word
สำหรับผู้ที่ต้องการแบบฟอร์มที่มีรายละเอียดมากขึ้น คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มระเบียบวาระการประชุมในรูปแบบ Word ที่มีตัวอย่างและคำอธิบายประกอบ แบบฟอร์มนี้เหมาะสำหรับการประชุมที่เป็นทางการมากขึ้นค่ะ
แบบฟอร์มนี้ยังประยุกต์ใช้กับการเขียนรายงานการประชุมได้อีกด้วย : Google Docs - แบบฟอร์มบันทึกการประชุม
ข้อแนะนำในการปรับแก้แบบฟอร์มให้เหมาะสมกับองค์กร
เมื่อได้แบบฟอร์มมาแล้ว ควรปรับแต่งให้เหมาะสมกับลักษณะและความต้องการขององค์กร ดังนี้
- เพิ่มโลโก้และชื่อองค์กร ใส่อัตลักษณ์ขององค์กรเพื่อความเป็นทางการ
- ปรับหัวข้อวาระให้สอดคล้อง แต่ละองค์กรอาจมีรูปแบบการจัดวาระที่แตกต่างกัน
- กำหนดรูปแบบตัวอักษรให้เป็นมาตรฐาน ใช้ฟอนต์และขนาดที่เป็นมาตรฐานขององค์กร
- เพิ่มข้อมูลผู้ติดต่อประสานงาน ใส่ชื่อและช่องทางติดต่อของผู้รับผิดชอบการประชุม
- ปรับแต่งความยาวของแต่ละส่วน ขยายหรือลดส่วนต่าง ๆ ตามความจำเป็น
- เพิ่มเติมรายละเอียดเฉพาะองค์กร เช่น นโยบายการประชุม หรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
แนวปฏิบัติเพื่อให้ได้ระเบียบวาระการประชุมที่เกิดประสิทธิผลสูงสุด
นอกจากการมีแบบฟอร์มที่ดีแล้ว การเขียนวาระการประชุมให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดควรปฏิบัติตามคำแนะนำดังต่อไปนี้ค่ะ
- วางแผนล่วงหน้า เริ่มจัดทำวาระการประชุมแต่เนิ่น ๆ ไม่ใช่วันสุดท้ายก่อนการประชุม
- ขอความคิดเห็นจากผู้เกี่ยวข้อง สอบถามผู้ที่จะเข้าร่วมประชุมว่ามีประเด็นใดที่ต้องการให้บรรจุในวาระ
- จัดลำดับวาระอย่างมีกลยุทธ์ วางวาระที่สำคัญและต้องการการตัดสินใจในช่วงที่ผู้เข้าร่วมยังมีความสดชื่น
- ระบุประเภทของแต่ละวาระให้ชัดเจน แยกว่าวาระใดเป็นเรื่องแจ้งเพื่อทราบ เรื่องเพื่อพิจารณา หรือเรื่องเพื่อตัดสินใจ ซึ่งต้องมีการให้ feedback ที่ชัดเจน
- กำหนดผลลัพธ์ที่คาดหวังของแต่ละวาระ ระบุว่าต้องการให้เกิดอะไรจากการพูดคุยในแต่ละวาระ
- ตรวจสอบความถูกต้อง ตรวจทานเอกสารให้ไม่มีข้อผิดพลาดทั้งเรื่องเนื้อหาและรูปแบบ
- เตรียมเอกสารประกอบที่จำเป็น แนบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแต่ละวาระ
- ส่งล่วงหน้าให้เร็วที่สุด ให้เวลาผู้เข้าร่วมประชุมได้เตรียมตัวอย่างเพียงพอ
- ติดตามการยืนยันการรับวาระ ตรวจสอบว่าผู้เข้าร่วมทุกคนได้รับวาระการประชุมแล้ว
- พร้อมปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์ หากมีประเด็นเร่งด่วนเกิดขึ้น ต้องสามารถปรับวาระได้อย่างเหมาะสม โดยอาศัย Growth Mindset ในการทำงาน
สรุป
วาระการประชุม คือเครื่องมือสำคัญช่วยให้การประชุมดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ค่ะ การเขียนที่ดีควรมีความชัดเจน กระชับ ครอบคลุมประเด็นสำคัญ มีการเรียงลำดับอย่างเป็นระบบ ระบุผู้รับผิดชอบ พร้อมกำหนดเวลาแต่ละวาระอย่างเหมาะสม
บทความนี้ JobFinFin ได้รวบรวมข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับระเบียบวาระการประชุม ทั้งองค์ประกอบพื้นฐาน กระบวนการเขียน ตัวอย่างโครงสร้างสำหรับสถานการณ์ต่าง ๆ พร้อมแบบฟอร์มสำเร็จรูปให้สามารถนำไปใช้งานได้ทันที การนำความรู้เหล่านี้ไปประยุกต์ใช้จะช่วยยกระดับการประชุมในองค์กรของคุณให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ส่งผลให้การบริหารงานและการตัดสินใจดำเนินไปอย่างมีทิศทางและบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ค่ะ
