ค้นหางานและตำแหน่งงานว่างใน กรุงเทพและปริมณฑล

1. พัฒนาทักษะการขายให้กับพนักงานฝ่ายขายทางโทรศัพท์อย่างต่อเนื่อง
2. การบริหารทีมขายจำนวน 10 -15 ท่าน ตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ในแต่ละเดือน
3. บริหารจัดการรายชื่อที่บริษัทได้มอบให้ เพื่อขายผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมจากฐานลูกค้าเดิมของบริษัท
4. กำหนดกลยุทธิ์ของ Script การขายเพื่อสร้างแรงจูงใจและกระตุ้นยอดขายอย่างต่อเนื่อง
5. บริหารการทำงาน โดยวิเคราะห์ถึงสาเหตุและแก้ปัญหาเพื่อให้เกิดผลสำเร็จของทีมขาย

1. วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา มีประสบการณ์ทำงานการบริหารทีมขายสายงานประกัน 5 – 10 ปี (สายงานประกันสุขภาพและอุบัติเหตุพิจารณาเป็นพิเศษ)
2. มีความเป็นผู้นำ, บริหารจัดการภายในทีม การสื่อสารที่ดี
3. หากมีความถนัดเรื่องประกันสุขภาพ หรือ ประกันชีวิต จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
4.จัดทำรายงานการประชุม รวมถึงมีการวางแผนยอดขายเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในงานขายให้ดียิ่งขึ้น