ค้นหางานและตำแหน่งงานว่างใน กรุงเทพและปริมณฑล

งานสรรหาบุคลากร,คัดเลือก ส่งต่อสัมภาษณ์ต้นสังกัดแต่ละฝ่าย
กำกับดูแล Time Attendance ขาดลามาสาย OT และเงินเดือนบริษัทในเครือ
บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ และลาออก
จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง ประจำสัปดาห์ / เดือน การหักเงินกองทุนต่าง ๆ

วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงาน HR 2 ปี ขึ้นไป
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
สามารถใช้งานโปรแกรมเงินเดือน (EzyHR,B-Plus,TigerSorft) ได้