หางาน สมัครงานงาน HR ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และที่ปรึกษาอัปเดตล่าสุดวันนี้

1. ดำเนินการเกี่ยวกับการประชุมของคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการชุดย่อยต่างๆ ของบริษัทและการประชุมของคณะกรรมการของบริษัทย่อยบริษัทร่วม
2. ดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประชุมสามัญประจำปีของบริษัท บริษัทย่อย บริษัทร่วม
3. จัดทำแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1 ในรูปแบบ e-One Report)
4. จัดทำแบบประเมิน (CGR, AGM) รวมถึงจัดทำ Gap Analysis เพื่อปรับปรุงและพัฒนาบริษัท
5. ติดตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องที่ปรับปรุงและเกิดขึ้นใหม่ พร้อมทั้งทบทวนและปรับแก้ไขกฎบัตร นโยบาย กฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงสื่อสารให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อย บริษัทร่วมได้รับทราบและปฏิบัติตาม
*********************************************************************************************
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ทำงานในหน่วยงานเลขานุการบริษัท อย่างน้อย 3 ปี
3. มีความรู้ ความเข้าใจในหลักการของกฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัดและกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
4. มีทักษะภาษาอังกฤษดี
5. มีภาวะผู้นำ การบริหารจัดการ ละเอียด รอบคอบ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
6. ถ้ามีความรู้ในงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ