หางาน สมัครงานงาน HR ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และที่ปรึกษาอัปเดตล่าสุดวันนี้

- ออกแบบและจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพกาย วางแผนกิจกรรมออกกำลังกายประจำสัปดาห์/เดือน
- ประสานงานกับฟิตเนส เทรนเนอร์ หรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดคลาสให้ความรู้ด้านสุขภาพร่างกาย
- จัดโปรแกรมหรือแคมเปญดูแลรูปร่าง เช่น Body Challenge หรือ Corporate Wellness
- พัฒนาแนวทางด้านโภชนาการและอาหารเสริม ส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการเลือกอาหารเพื่อสุขภาพผ่านการจัด Workshop, แชร์บทความ หรือคลิปวิดีโอ
- ประสานงานกับนักโภชนาการ หรือคลินิกสุขภาพเพื่อให้คำปรึกษาเรื่องโภชนาการ
- สร้างระบบดูแลสุขภาพจิตในที่ทำงาน จัดโครงการฝึกสติ (Mindfulness), การให้คำปรึกษาแบบกลุ่ม และแบบรายบุคคล
- จัดโครงการ Well-being แบบองค์รวม เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ Feedback เพื่อพัฒนากิจกรรมให้ตรงกับความต้องการพนักงาน
- ติดตามและประเมินผลสุขภาพของพนักงาน
- วางระบบสำรวจสุขภาพกายและจิต เช่น แบบประเมินความเครียด, สมดุลชีวิต-งาน ฯลฯ
- ประสานงานตรวจสุขภาพประจำปี และวิเคราะห์แนวโน้มสุขภาพของพนักงาน

- อายุ 26-35 ปี ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา สาธารณสุข วิทยาศาสตร์การกีฬา หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงาน HRD, Employee Well-being หรือโครงการส่งเสริมสุขภาพพนักงานอย่างน้อย 2 ปี
- รู้จักและสามารถประยุกต์ใช้แนวทางสุขภาพองค์รวม (Holistic Health)
- มีความคิดสร้างสรรค์ รู้เทรนด์ด้านสุขภาพ และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจได้ดี
- มีทักษะการบริหารโครงการ และประสานงานข้ามทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ