หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

1. จัดทำและคำนวณเงินเดือนพนักงานรายวัน / รายเดือน
2. ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลา ขาด ลา มาสาย OT และสวัสดิการต่างๆ
3. จัดทำเอกสาร สลิปเงินเดือนและรายงานสรุปค่าแรงประจำเดือน
4. ดำเนินการยื่นประกันสังคม ภ.ง.ด.1 / ภ.ง.ด.91 และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
5. ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ HR / Payroll ให้เป็นปัจจุบัน
6. ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7. ตอบข้อซักถามเรื่องเงินเดือน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
8. ดูแลงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.เพศชาย , หญิง
2.อายุไม่เกิน 35 ปี
3.วุฒิ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4.มีประสบการณ์ เงินเดือนและสวัสดิการ 1-3 ปี
5.ใช้ Word , Excel , Google Sheets และ HumanSoft ได้
6.ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์