ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ RetailManagement

- สนับสนุนผู้จัดการร้าน ดูแลยอดขายและการดำเนินงานประจำวัน
- ช่วยบริหารและพัฒนาทีม พร้อมผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย
- ทำยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลการให้บริการลูกค้า 
- ควบคุมและตรวจสอบสินค้าคงคลัง การจัดเก็บสินค้า และการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม
- รักษามาตรฐานของร้านค้าและสร้างประสบการณ์ที่สะท้อนภาพลักษณ์ของแบรนด์ระดับพรีเมียม
- จัดทำและสนับสนุนรายงานยอดขาย ติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) และเสนอแนวทางปรับปรุงการทำงานของร้านให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

✨คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ด้านการขายปลีก (Retail Sales) การบริหารจัดการร้านค้า อย่างน้อย 2-3 ปี
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจแฟชั่น สินค้าระดับพรีเมียม หรือสินค้า Luxury Retail จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ดูแลหรือควบคุมทีมงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการแก้ไขปัญหาที่ดี
- มีใจรักงานบริการ ให้ความสำคัญกับความพึงพอใจของลูกค้า และมีความสนใจในธุรกิจแฟชั่นและค้าปลีก
- สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
- หากสามารถสื่อสารภาษาที่ 3 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

✨เงินเดือนและสวัสดิการ
- เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ โดยสามารถเจรจาต่อรองได้ในระหว่างการสัมภาษณ์
- ค่าคอมมิชชัน โบนัส ตามผลประกอบการ
- ค่าเดินทางและค่าอาหารตามสวัสดิการของบริษัท
- ค่าตอบแทนเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่มีทักษะทางภาษาตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด
- เบี้ยขยันตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด
- ประกันสังคม วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดวันเกิด วันลาพักร้อนประจำปี
- uniform พนักงาน
- พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปีตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการของบริษัท
- มีโอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศเกาหลีใต้

✨วันและเวลาปฏิบัติงาน
เวลาทำงาน 11.00–20.00 น. พัก 1 ชม. (อาจมีการเปลี่ยนแปลงในช่วง High season 9.30 น. - 20.30 น. ทำงานเป็นกะเช้า-กะบ่าย)
หยุด 5 วัน/เดือน (หลังผ่านโปร)

✨สถานที่ปฏิบัติงาน
- สาขาสีลม–สาทร กรุงเทพฯ (เดินทางสะดวกด้วย BTS ศาลาแดง / MRT สีลม)
- สาขาสยามพารากอน กรุงเทพฯ (เดินทางสะดวกด้วย BTS สยาม)
*หมายเหตุ: ผู้สมัครต้องสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานได้ทั้ง 2 สาขา ตามที่บริษัทกำหนด