ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ MRT

1.ดูแล HR ให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
2.สร้างนโยบายของบริษัทที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
3. จัดการกับข้อร้องเรียนและแก้ไขโดยใช้แนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่
4.ทำการเปลี่ยนแปลงและแนะนำการปรับปรุงทุกที่ที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่เหมาะสมของแผนก
5.ออกแบบเซสชันและกระบวนการปฐมนิเทศที่น่าสนใจสำหรับการรับสมัครใหม่
6.ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่
7.จัดกิจกรรมสำหรับพนักงานเพื่อให้สถานที่ทำงานสนุกสนานและมีส่วนร่วม
8. ดูแลตัวชี้วัด HR และบันทึกข้อสังเกตสำหรับการอ้างอิงการกำหนดนโยบายในอนาคต
9.จัดโปรแกรมเพื่อการเรียนรู้และปฏิสัมพันธ์ระหว่างแผนกอย่างสม่ำเสมอ
10.ตรวจสอบงบประมาณของหน่วยงานและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
11.ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน HR และให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์
13. Flexible working hour / 10.00 - 19.00 น.
12.ดูแลให้หน่วยงานปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบข้อบังของบริษัท

1. วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาทรัพยากรบุคคล หรือวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องมาก่อน
3. ควบคุมซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างแข็งแกร่ง เช่น ระบบติดตามผู้สมัคร ระบบบัญชีเงินเดือน ฯลฯ
4.มีความรู้ด้านทะเบียนแรงงานเป็นอย่างดี
5. มีทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำที่ดีเยี่ยม
7. ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายและมีสุขภาพดีสำหรับพนักงาน
6. มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง

Office : อยู่ใกล้ MRT รัชดาภิเษก ประตู 3
.