(โปรดแนบเรซูเม่ !)
ทำงานที่ อาคาร พี.บี.ทาวเวอร์ สุขุมวิท 71 (เวลา 08.30 - 17.30 น.)
รายละเอียดงาน
วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน
ดูแลช่องทางรับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และว่าจ้าง
ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และเตรียมเอกสารก่อนเริ่มงาน
จัดปฐมนิเทศ ประสานสิทธิประโยชน์ เช่น บัตรพนักงาน/อีเมล
ดูแลกระบวนการลาออก สัมภาษณ์ Exit Interview และสรุปรายงาน
วิเคราะห์ข้อมูลสรรหาและปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ
มีส่วนร่วมในกิจกรรม Employer Branding
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี จบสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์งานสรรหาอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป (สายงาน HR / Recruitment)
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และการจัดทำ Exit Interview
ทำงานเป็นทีม มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
หากใช้ Excel / HRIS / ATS ได้คล่อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Excel ได้ ดีเยี่ยม
หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัท Trading จะพิจารณาเป็นพิเศษ