หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

💼 ตำแหน่ง: HR Business Partner Officer 
________________________________________

1.ทำหน้าที่เป็น HR Partner ประสานงานใกล้ชิดกับฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้าน เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
2.ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานหน้าร้านตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
3.ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ด้าน HR / Recruitment / Engagement เช่น Poster, Content, Online Media
4.วางแผนและจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น Engagement Activity, Onboarding, Training Support, Employee Relations
5.วิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR เช่น อัตราการลาออก, อัตราการผ่านทดลองงาน, ประสิทธิภาพการสรรหา และจัดทำรายงานต่างๆ 
เพื่อเสนอหัวหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6.ให้คำปรึกษาด้าน HR กับผู้จัดการเขต และผู้จัดการสาขาในประเด็นแรงงานสัมพันธ์ กฎระเบียบ และการพัฒนาทีม
7.สนับสนุนการพัฒนาระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย
________________________________________
✅ คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้านไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือไม่มีก็ได้
2. มีวุฒิปริญญาตรีในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ ครุศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 
3. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี สามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่นและประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ได้ง่าย
4. มีความสามารถในการ ออกแบบสื่อ และจัดกิจกรรมพนักงาน
5. มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่