หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
จัดการปฏิทินของ MD และนัดหมายการประชุมและนัดหมายต่าง ๆ
จัดการจดหมาย อีเมล และการโทรศัพท์ในนามของ MD
เตรียมและจัดระเบียบเอกสาร รายงาน และการนำเสนอ
จัดการการเดินทางและกำหนดการเดินทาง
ช่วยเตรียมวาระการประชุมและบันทึกการประชุม
ติดต่อสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
ทำหน้าที่ด้านการบริหารทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย
_____________________________
คุณสมบัติ
ปริญญาตรี
มีความรู้พื้นฐานด้านงาน HR
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
มีทักษะการจัดการและการทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกัน
เชี่ยวชาญในการใช้ MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูด
มีความละเอียด รอบคอบสูง