หน้าที่และความรับผิดชอบ
• จัดให้มีเอกสารควบคุมระดับสำคัญให้ครบถ้วนตามกฎหมาย ได้แก่ นโยบาย ระเบียบ แผน กฎบัตร เป็นต้น
• สอบทานกระบวนการปฏิบัติงานภายใน การนำส่งรายงาน ให้อยู่ภายใต้กรอบของกฎหมาย
• จัดให้มีการประชุมในระดับผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย ให้สอดคล้องตามกฎหมาย, ปฐมนิเทศกรรมการเข้าใหม่ เป็นต้น
• เป็นศูนย์กลางให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา เกี่ยวกับข้อกฎหมาย
• ติดตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ สรุปสาระสำคัญและประสานงานให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
• จัดอบรมให้ความรู้ด้านกฎหมายเพื่อสร้างความเข้าใจให้เกิดขึ้นและนำไปปฎิบัติได้ตามเจตนาของกฎหมาย
• จัดให้มี ประสานงาน การตรวจสอบภายใน และติดตามให้มีการแก้ไขข้อบกพร่อง
คุณสมบัติ
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ เท่านั้น
• มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมาย กำกับดูแลกิจการ ตรวจสอบภายใน และหรืองานด้านการบริหารความเสี่ยง (หากมีประสบการณ์ด้านการกำกับธุรกิจประกันภัยหรือประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ตลอดจนมีทักษะด้านการเขียนและการสื่อสารที่ดี
• สามารถเขียนนโยบาย คู่มือการปฏิบัติงานและหรือวิธีปฏิบัติงาน ตลอดจนนำเสนอได้
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Microsoft Office) ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้เกียวกับการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน
งาน HR ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และที่ปรึกษา