หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้าน Recruitment หรือ Talent Acquisition อย่างน้อย 1–3 ปี
-มีทักษะการสื่อสาร การสัมภาษณ์ และการประเมินผู้สมัครเบื้องต้นได้
-สามารถใช้ Job Platform, Social Media และเครื่องมือสรรหาได้
-มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการหลายตำแหน่งพร้อมกันได้
-มีทักษะการประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้ดี
-หากมีประสบการณ์ด้าน Active Sourcing หรือ Mass Recruitment จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-สรรหาและค้นหาผู้สมัครผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, Job Platform, Social Media และ Active Sourcing
-คัดกรอง Resume และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่ง
-ติดต่อและสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัคร เพื่อเพิ่มโอกาสในการปิดตำแหน่งงาน
-ประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์กับหัวหน้างานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ดูแลกระบวนการเสนอจ้างงาน (Job Offer) และส่งต่อข้อมูลเข้าสู่ขั้นตอน onboarding
-ติดตามสถานะผู้สมัคร และวางแผนสรรหาให้สามารถปิดตำแหน่งได้ตามเป้าหมายที่กำหนด


เวลาทำงาน
📆 วันจันทร์ - เสาร์ (หยุด 1 วัน/สัปดาห์)
🕑 เวลา 9:00 – 18:00 น.
📍สถานที่ทำงาน : สุขสวัสดิ์84