ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ งานขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
 • กำหนดยอดขายรายเดือน / ไตรมาส พร้อมติดตามผลเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
 • บริหารและโค้ชทีมงานขาย ได้แก่ Senior Sales และ Sales Executive
 • หาลีดใหม่ และติดต่อประสานงานกับลูกค้าองค์กรทั้งภาคเอกชน รัฐวิสาหกิจ และราชการ
 • นำเสนอหลักสูตรให้กับลูกค้าองค์กร พร้อมวางแผนการเสนอขายให้เหมาะกับแต่ละกลุ่ม
 • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าทั้งรายเดิมและรายใหม่ให้เกิดความยั่งยืน
 • ทำงานร่วมกับทีมมาร์เก็ตติ้งในการทำแคมเปญเพื่อสร้าง lead และ conversion
 • จัดทำใบเสนอราคา / แผนเสนอขาย และปิดการขายได้ตามเป้า
 • วิเคราะห์และรายงานผลการขาย พร้อมปรับกลยุทธ์ตามสถานการณ์ตลาด
 • เข้าร่วมงานสัมมนา งานแสดงสินค้า หรือ Networking Event เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ
 • ติดตามคู่แข่ง วิเคราะห์แนวโน้มของตลาด และเสนอแนะแนวทางการพัฒนา

คุณสมบัติของผู้สมัคร:
 • มีประสบการณ์ด้านงานขาย / การบริหารทีมขาย อย่างน้อย 5-10 ปี
 • หากมีประสบการณ์การขายในสายงาน Training / Corporate Services จะพิจารณาเป็นพิเศษ
 • มีความสามารถในการเป็นผู้นำ วางกลยุทธ์ และโค้ชทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 • มีทักษะการนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และการสื่อสารระดับสูง
 • สามารถใช้ระบบ CRM และวิเคราะห์ข้อมูลการขายได้
 • สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเป้าหมายที่ชัดเจน
 • ใช้ภาษาไทยได้ดีเยี่ยม และหากใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• ค่าคอมมิชชั่นแบบขั้นบันได โบนัสตามผลประกอบการ 
• คอร์สเรียนพัฒนาทักษะ 
• ค่าเดินทางเบิกได้ตามจริง 
• อุปกรณ์สื่อสารและค่าบริการ 
• Notebook 
• ประกันสังคม เงินอุปสมบท 
• เงินช่วยเหลืองานแต่ง/งานศพ 
• เลี้ยงอาหารทุกสัปดาห์ 
• เที่ยวประจำปีบริษัทฯ 
• WFH สัปดาห์ละ 1 วัน