ค้นหางานที่เกี่ยวข้องกับ หางาน สมัครงาน คนพิการ

ควบคุมและดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งในด้านการสรรหาว่าจ้าง
ควบคุมและดูแลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลทั้งในด้านการพัฒนาองค์กร การฝึกอบรม การบริหารอาชีพ และการบริหารผลงาน
บริหารการเปลี่ยนแปลง การประสานงานกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ และการสร้างค่านิยมองค์กร
พัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล 
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี ขึ้นไป ในด้านการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRM & HRD)
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน , Organization Structure, Job Analysis, Culture Development, Employee Engagement

991 อาคารเอฟเอ็น บิวดิ้ง ถนนพระราม 9 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง, กทม. 10250