โซนอนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ, BTS สะพานควาย (On-Site)
23 ชั่วโมงที่แล้ว
คนเห็น 1,194 คน
คนสนใจ 18 คน
1. HR Operations ดูแลข้อมูลพนักงาน ประวัติการทำงาน และการเปลี่ยนแปลงสถานะให้เป็นปัจจุบัน เตรียมข้อมูลเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และสวัสดิการให้ถูกต้องและตรงเวลา ติดตามและบริหารจัดการการลาและวันหยุดของพนักงาน รวมถึงพนักงานหน้าร้าน ดูแลกระบวนการรับพนักงานเข้า (Onboarding) และการดำเนินการเมื่อพนักงานลาออก (Offboarding) ออกเอกสารการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือรับรองการทำงาน ประสานงานกับที่ปรึกษา HR/กฎหมายภายนอกในเรื่อง Payroll, Legal Compliance และประเด็นที่ซับซ้อน ประสานงานและสนับสนุนกระบวนการดำเนินการทางวินัยตามระเบียบบริษัทและกฎหมายแรงงาน ภายใต้การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชา 2. Employee Relations เป็นตัวกลางสื่อสารนโยบายและข่าวสารจากผู้บริหารไปยังพนักงานทุกสาขา และส่งต่อข้อเสนอแนะหรือความกังวลของพนักงานกลับไปยังผู้บริหาร รับฟัง สอบข้อเท็จจริง และไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งหรือเรื่องร้องเรียนอย่างเป็นธรรมและเป็นกลาง ให้คำปรึกษาพนักงานในเรื่องที่กระทบต่อการทำงาน ดำเนินการทางวินัยตามขั้นตอนอย่างเป็นธรรม จัดกิจกรรมและโครงการที่ส่งเสริมความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กร รับฟังและประสานงานเบื้องต้น 3. Recruitment ลงประกาศงานบน Platform อย่างเหมาะสมและโซเชียลมีเดียของบริษัท คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และตอบคำถามผู้สมัคร สรรหาพนักงานทั้งตำแหน่งออฟฟิศและหน้าร้าน (PC) บันทึกข้อมูลผู้สมัคร และจัดทำรายงานสถานะการสรรหา เช่น จำนวนผู้สมัคร อัตราผ่านสัมภาษณ์ และระยะเวลาสรรหา
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 1–2 ปี และเข้าใจงาน HR Operations เป็นอย่างดี (ถ้ามีประสบการณ์ HR Generalist หรือธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์ด้านงานเอกสาร งานสรรหา และ Employee Relations มีความรู้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ร.บ.ประกันสังคม และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ใช้ Microsoft Office / Google Workspace และระบบ HRIS ได้ ละเอียด รอบคอบ สิ่งที่เรามองหาในตัวคุณ 🗣️ สื่อสารเก่ง พูดเข้าใจง่าย โน้มน้าวได้ และปรับวิธีพูดให้เหมาะกับคนแต่ละระดับ 🧩 ชอบแก้ปัญหา เจอเรื่องยากแล้วอยากหาทางออก ไม่เลี่ยงปัญหา ✨ เปิดเผย กล้าเข้าหาผู้คน แต่วางตัวเป็นมืออาชีพ 🤝 เข้ากับคนง่าย สร้างความไว้ใจได้ทุกระดับ ทั้งออฟฟิศและหน้าร้าน ⚖️ มีจรรยาบรรณ รักษาความลับ ยุติธรรม ยึดหลักที่ถูกต้อง 🕊️ ประนีประนอมเก่ง รับฟังทุกฝ่าย และหาจุดที่ทุกคนยอมรับร่วมกันได้
ประกันสังคม กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ประกันกลุ่ม ส่วนลดพนักงาน วันลาพักร้อน และวันหยุดตามบริษัท โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี Newyear party / Outing อื่นๆ] 📩 วิธีสมัคร ส่ง Resume มาที่ อีเมล hr@mitrbangkok.com
