
สงขลา, สิงหนคร (On-Site)
13 ตุลาคม 2025
คนเห็น 58,940 คน
คนสนใจ 45 คน
-ทดสอบแอลกอฮอล์ในลมหายใจของพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง -ตรวจวัดความดันโลหิตของพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง -ตรวจวัดการวัดอุณหภูมิของร่างกายของพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง -ตรวจสอบสภาพอุปกรณ์ PPE ของพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง -ทดสอบสารเสพติดในปัสสาวะของพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง -ตรวจสอบสภาวะความพร้อมในการทำงานนอกชายฝั่งของพนักงานก่อนลงทำงาน สภาะสุขภาพ การบาดเจ็บ การเจ็บป่วย -ตรวจสอบจำนวนการเบิกจ่าย PPE ของพนักงานนอกชายฝั่ง -ตรวจสอบการฝึกอบรมของพนักงานนอกชายฝั่ง -ตรวจสอบประวัติการใช้ยา อาหารเสริม ยารักษาโรค ของพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง(Health declalation) -จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องและเนื้อหาการนำเสนอ Safety Awareness Meeting ของพนักงานที่จะลงทำงานนอกชายฝั่ง -จัดทำการประชุม Safety Awareness ให้กับพนักงานก่อนลงทำงานนอกชายฝั่ง -จัดทำรายงานสรุปผลการประชุม Safety Awareness ส่งให้ลูกค้า -จัดอบรมทบทวนความรู้ความปลอดภัยเกี่ยวกับการทำงานให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกชายฝั่ง -จัดทำรายงานสรุปผลการอบรมทบทวนความรู้ เรื่องความปลอดภัยเกี่ยวกับการทำงาน -ตรวจสอบ Safety Passport ของพนักงานที่ลงทำงานนอกชายฝั่ง -จัดการและดำเนินการ Case management กรณีเกิดเหตุการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยขณะพนักงานทำงานอยู่นอกชายฝั่ง -ดำเนินการ Kick off meeting ในงาน Project ก่อนที่จะลงทำงานนอกชายฝั่ง ร่วมกับผู้ควบคุมงาน -จัดให้มีการประชุมด้านความปลอดภัยและจัดทำรายงานสรุปผลการประชุม -จัดให้มีการประชุม Weekly morning talk และจัดทำรายงานสรุปผลการประชุม -จัดทำเนื้อหาและนำเสนอสำหรับการประชุม Chevron Weekly Meeting -จัดทำเนื้อหาและนำเสนอสำหรับการประชุม Chevron FE construction Business Partner meeting/Bi-weekly -จัดทำเนื้อหาและนำเสนอสำหรับการประชุม PTTEP SSHE Weekly Meeting / Monthly Meeting -สนับสนุน ส่งเสริม และร่วมกิจกรรมด้านสุขภาพ สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน / พื้นที่โรงงาน -สนับสนุนการตรวจติดตามจากผู้ตรวจสอบภายนอก และผู้ตรวจสอบของลูกค้า ตามระบบต่างๆที่เกี่ยวข้อง -ดำเนินจัดการประชุมเรื่องความปลอดภัยของแผนก ประชุมคณะกรรมการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (คปอ.)และทำรายงาน -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
1.ประกันอุบัติเหตุ 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.ประกันสังคม 4.ตรวจสุขภาพประจำปี 5.ค่าเบี้ยเลี้ยงการปฏิบัติงานนอกสถานที่ (อ้างอิงตามประกาศบริษัท) 6.เงินช่วยเหลือแสดงความยินดีและเสียใจในโอกาสต่าง ๆ 7.ตรวจสุขภาพประจำปี 8.การฝึกอบรมพนักงาน 9.เครื่องแบบพนักงาน 10.อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) 11.โบนัสประจำปี/ปรับฐานเงินเดือนประจำปี (พิจารณาตามสภาพเศรษฐกิจและผลประกอบการประจำปี) 12.ลาพักร้อน 6 วัน/ปี, ลากิจ 5 วัน/ปี