HR Manager

1. รับผิดชอบงานการวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อส่งเสริมแผนการดำเนินธุรกิจขององค์กร ให้สำเร็จและเติบโตตามที่องค์กรวางเป้าหมายไว้
2. บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรทั้งหมด ประกอบด้วย งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล และงานบริหารจัดการด้านไอที่สารสนเทศทั้งระบบขององค์กร
3. เป็นส่วนหนึ่งของทีมกลยุทธ์องค์กรในการกำหนดนโยบายขับเคลื่อนองค์กรด้านต่างๆ ร่วมกับฝ่ายบริหาร เพื่อความเติบโตขององค์กร 
4.ประสานงานกับทุกหน่ายงานภายในองค์กรเพื่อดำเนินการ ทำให้แผนงานบรรลุผลตามที่องค์กรกำหนด
5.สร้างความผูกพันระหว่างองค์กรและพนักงาน ( Engagement) เพื่อความยั่งยืนของการดำเนินธุรกิจ รวมถึง
สร้างภาพลักษณ์ที่ดี ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

#คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
2. อายุตั้งแต่ 28 - 40 ปี
3. มีประสบการณ์ HR Senior 5 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้ Canva และ Chat GPT ได้
5. มีความมุ่งมั่นในการผลักดันตนเองให้บรรลุเป้าหมาย

1. ทำงาน จันทร์ – ศุกร์
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. ขนมเครื่องดื่มในราคาพนักงาน
5. คุณพ่อสามารถลาช่วยเลี้ยงลูกได้
6. วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
7. การเยี่ยมไข้
8. เงินช่วยเหลือแต่งงาน
9. Company dinner
10. โบนัสประจำปี
11. In house training & Online training
12. ท่องเที่ยวประจำปี
13. สวัสดิการยืดหยุ่น (ทำฟัน ตัดแว่น และอีกมากมาย)
14. การปรับเงินเดือนประจำปี
15. Thai Massage
16. ทุนการศึกษาบุตร
17. แสดงความยินดีบัณฑิตจบใหม่
18. วันหยุดพิเศษเดือน Pride month (LGBTQ+)