ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

จัดทำรูปแบบการพัฒนาบุคคลากร 
วางแผนกลยุทธ์การพัฒาและฝึกอบรม
วางแผนอัตรากำลังพล และวางแผนการสรรหาบุคคลากร 
คัดเลือกบุคคลากร ให้ตรงกับความต้องการขององค์กร

วุฒิปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขารัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน , แรงงานสัมพันธ์ งานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001
มีทักษะการใช้งาน MS. Office ได้ดี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี